播报4月15每日电讯 曼联旧将斯塔姆日前接受了媒体采访,并谈到了阿莫林的三中卫体系,以及俱乐部这些年的问题。
曾在弗格森爵士麾下赢得欧冠和三座英超奖杯的斯塔姆认为,去年十月底解雇滕哈赫后,曼联本应选择更契合现有阵容的主帅。有消息称,阿莫林之所以在利物浦帅位竞争中输给斯洛特,正是因其坚持三后卫体系与安菲尔德高层理念不合。
而曼联却愿意为这位葡萄牙教练的3-4-3体系做出调整,甚至坚持要求他赛季中途从葡萄牙体育离职赴任。斯塔姆表示:“这绝对是冒险之举,但也折射出俱乐部过去十年的运营方式,主帅们不断更迭,每任都推行自己的体系、调整阵容。球员频繁进出,往往代价高昂。”
“作为豪门,你需要保持连贯的哲学,一种身份认同。俱乐部本身应确立明确的打法,再寻找契合该理念的教练。但我们看到的却是:为某位教练引进的球员,在新帅到来后又被全盘否定。”
“这需要转变思维,与其围绕新帅愿景不断推倒重来,俱乐部更应建立自身哲学,招募与之契合的教练,这样才能保持连续性,避免每次从零开始。在我踢球时代,我更欣赏明确稳定的架构,体系频繁变更令人沮丧,因为球员难以适应角色定位,成长需要稳定性,而哲学摇摆会阻碍进步。”
阿莫林上任后并未带来战绩反弹,曼联仍排名联赛第14位,与滕哈赫下课时的排名持平,在降级区外球队中净胜球最差。斯塔姆指出,改打三后卫对全队产生了负面影响。
这位荷兰前国脚说道:“这套阵容原本是为4-3-3打造的,引援都是基于这个体系,我并非说踢4-3-3就更成功,但能看到球员在某些时刻处于这个体系时更自如。当阿莫林改踢三中卫时,球员明显不适应,他们难以理解如何占据空间、制造威胁,尤其是中场两人组。”
“他们需要大量防守跑动覆盖广阔区域,但现有球员并不擅长这点。比赛中他们明显挣扎,这不全是球员的错,体系本身也让他们无所适从。现在的打法过于可预测,4-3-3能通过轮转换位制造更多变化,而三中卫/五后卫或许能加强防守密度,压缩对手进攻空间。”
“阿莫林可能认为需要不同类型的球员来实现他的体系,能覆盖更大范围、增强进攻威胁、注入活力的球员。但目前效果并不理想,他让多个球员尝试了不同位置,这对新帅来说很正常,他应该与管理层讨论过体系问题,并明确要推行自己的风格,这是所有教练的自然诉求。”
阿莫林在一月签下两名年轻后卫多古和海文,而夏窗5900万英镑引进的约罗在季前赛跖骨骨折后,于十二月复出为新帅效力,斯塔姆对阿莫林正在打造的体系给予了一定肯定。
他说道:“多古表现不错,他展现出活力与往返能力,正在进步。约罗则不太走运,饱受伤病困扰,但他年轻且素质出色,防守稳健、速度不错、擅长大空间防守,还能持球推进。不过他需要提升传球选择,这需要中场队友更多接应。”
“海文令我印象深刻,控球沉着、前插果决、防守时机把握老道,对年轻球员而言难能可贵,潜力巨大。”
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